الإجازة المرضية في قانون العمل - القطاع الخاص
هل يمكن للموظف الاستقالة خلال الإجازة المرضية؟
اهلا بكم في موقع المؤسسة العامة للتقاعد كيف استطيع مساعدتك؟
سوف نأخذكم اليوم في رحلة جديدة من على موقع صناع المال وموضوعنا عن الإجازات المرضية في قانون العمل المصري ، حيث يمر الكثير من العاملين والموظفين في مصر بالعديد من الظروف الصحية الطارئة
يحق لموظفي القطاع الخاص في دولة الإمارات الحصول على إجازة سنوية، وإجازة مرضية، وإجازة أمومة، وإجازة أبوة، وإجازة لأداء مناسك الحج
مع مراعاة حكم المادة (60) من هذا القانون، يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوماً مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر
تنظـيم العمـل
اكثر الامور التي تشغل تفكير كبار السن في الوظائف المدنية او العسكرية السعودية هو معرفة قيمة راتب التقاعد او راتب المعاش الذي سيحصلون عليه بعد التقاعد ، حيث يتعتبر راتب التقاعد هو عبارة عن جائزة نهاية الخدمة التي تقدم للموظف نتاج العمل و
الاستشارة: أريد طريقة ترتيب الإجازات في الشركة على أساس أن يبدأ عداد الإجازات في اول شهر 1 من كل عام وفي حال تم تعيين الموظف خلال العام تحسب نسبة وتناسب يعني في العام يحق
ساعات العملالساعة ٧:٣٠ ص حتى ٢:٣٠ م (الأحد - الخميس)هاتف: +971-4-3586666